今回は、新卒でも海外移住して海外で働くことは可能なのか？

について、解説していきます。

この記事を読むことで、大学卒業後すぐに、海外で働くことができるのかどうか、

また別の選択肢もあることがわかります。

■【海外移住・海外で働く】新卒でも大丈夫ですか？職歴は必要？【就活大学生向け】

結論としては、海外移住先のビザ事情によります。

まず、海外移住して海外で働くには、その国の長期滞在ビザを取得する必要があります。

この長期滞在できるビザのひとつが、その国の政府が発行する就労ビザとなります。

ハードル①現地の企業に採用されること

その現地の企業が、現地人ではなく、外国人であるあなたを採用すると、

その現地企業は、追加の費用がかかります。それは、

１．就労ビザ申請費用

就労ビザを取得する為の申請費用です。

健康診断費用なども含んだ就労ビザ申請費用は、外国人を雇用する現地企業が支払うことになっていますので、この申請費用が企業側の追加費用となります。

就労ビザ申請費用は、国によって違いますが、例えばオーストラリアでは、5,000ドル程度（40万円程度）となります。

２．就労ビザの条件に最低賃金があり、それは現地人採用よりも高い

この就労ビザには、最低賃金が定められていることがあり、この最低賃金は、現地人の最低賃金よりも高くなっています。

例えば、シンガポールでは、エンプロイメントパスと呼ばれる就労ビザには、最低賃金の条件があります。

その最低賃金は、最近変更となり、最低月給4,500ドル（約40万円）へと引き上げられました。

現地企業側にとっては、現地人を雇用したほうが、給料を抑えることが出来ますので、

それ以上のメリットを見せて外国人として現地企業から採用される必要があります。

ハードル②就労ビザが承認されるかどうか

現地企業から採用され、その現地企業から国に対し就労ビザを申請しても、

就労ビザが承認されるかどうかは、その国次第です。

国によっては、就労ビザの条件として、その分野での職歴を必要とするもののありますし、

なぜ現地人を採用せず、外国人を採用するのか、理由を明確に証明させる国もあります。

多くの国で、自国民の雇用が最優先となっていますので、

外国人がその国で職を得るには、なにか特別な才能があったほうがいいのです。

ですので、新卒の人が、海外移住し、その国で職を得られるかどうかは、ビザ事情によりますし、職歴がないといけない場合もあります。

■日本で職歴を積んでから、海外移住するメリット

こういったビザ事情により、日本で就職し、職歴をつけてからのほうが、海外移住できる可能性が高まります。

それ以外にも、日本で就職し、その会社で職歴をつけてから海外移住すると、

新卒で海外移住するときと比較し、このようなメリットがありますのでみていきましょう。

1．日本で新卒で入った会社に数年いることで、信頼度が格段にアップする

日本の会社では、新卒採用をして、定年までその会社で働くことを想定しているので、しっかりとした教育制度があります。

新卒で入社すると、新入社員教育をはじめ、先輩社員がつきっきりで、

社会人としての礼儀作法から仕事の仕方を教えてくれます。

営業マンであれば、営業の基礎からしっかりと身に着けることができます。

こういった環境から、日本で新卒で入った会社に数年いるだけで、

• 社会人としてしっかりとした教育を受けている
• その職種での基本的な能力はすでに教育されている

と思われるので、海外で転職する際に非常に有利になります。

２．即戦力で働ける

新卒でまだ社会で働いたことがないひとにとっては、

仮に現地の会社に入社しても、なにをしていいかわからず、

マンツーマンで教えてもらいながら働くようなことになるのではないでしょうか。

一方、日本で数年働いた経験があれば、海外ではたらくことは初めてだとしても、

心に余裕ができますし、その会社で即戦力として活躍できる日も近いと思います。

■就労ビザ以外の方法で海外移住して海外で働く方法

就労ビザ以外で、新卒のひとが海外移住して海外で働く方法としては、この2通りがあります。

①ワーキングホリデービザ

日本が協定の結んでいる特定の国のみとなりますが、

観光、就労、就学の3つができるワーキングホリデービザを取得して海外移住する方法です。

しかしこのビザは、期限が1年しかありません。

ですので、その国で住んで働いてみたりする体験を得るにはよいと思います。

そして、この1年のビザが終わったあとは、

その国にそれ以上滞在はできませんので、日本に戻ることになります。

戻った後、日本で第二新卒として就職活動することも事前に考えて行動しましょう。

②学生ビザ

現地の語学学校や大学に通うことで学生ビザが取得できます。

海外に移住し、学生をしながら、就職できるチャンスをうかがうことも選択肢としてはあります。

ただ、職歴ができるわけではないので、現地の会社に就職できるかどうかは疑問です。

こうみていくと、大学生であれば、日本で新卒で就職し、

スキルを習得してから海外移住を狙っていっても遅くはないのかなと私は思います。

■どうしても新卒で海外移住したい人

ただ、どうしても新卒で海外移住し、現地企業に就職して、海外で働いてやるぞ！

という強い決意や意思をもっているひとは、まずは現地の採用事情の情報を収集することをお勧めします。

実際、私がシンガポールで7年間住んでいた中で、

新卒でシンガポールで働いていた日本人に数人あったことがありますので、無理ではない

のです。

ただ門戸は間違いなく狭いです。

私も以前使ったことのあるJACというリクルート会社は、海外就職に強く、多くの拠点が海外にあります。

その為、いろいろな国の採用事情を聞けると思います。

まずは、JACで無料相談をしてみてはいかがでしょうか。リンクはこちらです。

JAC Recruitment

既に行きたい国が決まっているひとは、その国の就職エージェントにコンタクトしてみてはいかがでしょうか。

■まとめ

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ワーキングホリデーを利用して海外移住しようか悩んでいる人。

今回は、こういった人向けに私が海外在住してきた中で、ワーキングホリデーをしている人から聞いた話をしていきます。

この記事を読むことで、ワーキングホリデーの現実を知ることができ、

ワーキングホリデーに行く前にどのような準備をするのか、

また行ってからしたほうがよいことがわかります。

■海外移住で失敗する人の5つの勘違い【ワーキングホリデーの現実】

今回は、海外移住する方法の一つとして、ワーキングホリデーを利用する方法があります。

私はこの方法を利用したことはありませんが、海外に住んでいると、ワーキングホリデーを利用して海外移住してきた人に話しを聞く機会があります。

充実している人がいる一方で、理想と現実が違っていたというひともいます。

そういうひとたちの勘違いについて書いていきます。

順に解説していきます。

１．住むだけで英語ができるようになる

ぶっちゃけ、海外移住して海外生活をしていたら自然と英語ができるようになると思っている人は多いのではないでしょうか。

実際は、そんなに甘くはありません。

英語を実践で聞いたり、話したりする環境は、手に入れることはできます。

しかし、自分で英語の勉強をし、その勉強したことを実際に話したりすることで英語ができるようになるのです。

しかも、ワーキングホリデーは、1年間しかありません。この限られた期間の中で、英語ができるようになるには、自分で勉強しないといけません。

２．オフィスで働ける

ワーキングホリデーは、海外で学びながら、働くこともできる特別なビザです。

海外で働けるということで、海外のオフィスで働けるように想像するひともいますが、実際にワーキングホリデーの多くの人が職を得るのは、日本食レストランです。

日本食レストランでも海外ですので、現地の人を相手に接客できるので、いい経験になると思いますし、

英語ができない人にとっては、まずは日本人がいる日本食レストランで助けてもらいながら海外で働けるので、非常にいいのではないでしょうか。

ただ、オフィスで働きたいと思っている人は、そういう職を得るには非常にハードルが高いので覚悟したほうがいいとおもいます。

オフィスではなくても、現地のおしゃれなカフェやレストランで働きたいと思っても、日本人にはハードルが高いです。なぜなら、英語が話せないからです。

３．ネイティブの友人ができる

ワーキングホリデーでは、英語を学ぶために、語学学校にいくひとも多いですが、

そこでは、友達はできるかもしれませんが、ネイティブの友達はできません。

語学学校にいくひとはみんな外国人だからです。

そして、アルバイト先も、日本食レストランで日本人が多い仕事となりますので、簡単にネイティブの友達はできないと思っていたほうがよいです。

４．シェアハウスでの楽しい生活

海外では、日本のような一人暮らし用のワンルームマンションがないので、

ワーキングホリデーのひとは、一つのアパートや一軒家をシェアして生活することになります。

日本でもシェアハウスが話題になったことでテレビでもとりあげられていることから、楽しい生活が送れると思っていると思います。

ただ、自分一人の部屋があれば、まだいいと思いますが、オーストラリアでは、それでも家賃が高いので、一つの部屋を2～3人でシェアしているひとも多いです。

これは、短期間ならなんとか大丈夫のようですが、長期的には、きついみたいです。

リビングでみなで楽しく生活できるかもしれませんが、自分の部屋もないことを理解しておく必要があります。

５．お金はなんとかなる

ワーキングホリデー前に実際に現地でかかる費用を考えていないと、お金がなくなり、ずっとアルバイトしないといけなくなります。

実際の現地の費用は、日本と比較して高いです。（特にオーストラリアでは）。

-語学学校費用も高い

-家賃は高い

-食費も高い

こういった状況により、毎日アルバイトせざる負えない状況になり、ワーキングホリデーが終わってしまいます。

せっかくのワーキングホリデーなので、観光、就学、就労のどれも楽しみたいですよね。

いろいろとネガティブなことを書きましたが、ワーキングホリデーを否定しているのではなく、

こういったことを覚悟したほうが、

ワーキングホリデーを更に楽しめるのではないかと思ってかいています。うらやましいです。

■ワーキングホリデーの前に準備すること

このような現実を踏まえたうえで、理想のワーキングホリデーにするために、日本で事前にしておけばいいことは、この2つです。

１．英語勉強

英語が多少でも話せれば、職をじっくり選ぶこともできますし、おしゃれなカフェではたらくことができるかもしれません。

そしてなにより、現地でも英語を勉強し、そして勉強したことを実際に仕事で実践することで英語が伸びますので、

日本で、英語勉強の習慣づけておくことがベストです。

２．貯金しておく

現地で数か月仕事をしなくても、生活できていけるぐらいの貯金があると、こころが安らぎます。

お金と心に余裕があれば、自分のした職種をじっくり探すこともできますし、仕事以外にも現地で観光や勉強などに時間を割くことができるようになります。

■ワーキングホリデーを開始した後にしてみること

理想のワーキングホリデーにするために、現地でしてみること

１．インターン応募

英語が少しでもできるようになれば、レストランでのアルバイトではなく、オフィスで働くのもいい経験です。

ワーキングホリデーでオフィスで働くのは、ハードルが高いですが、無理ではありません。

現地にインターンを紹介する日系の業者がある場合が多いので、是非問い合わせてみてください。

無給と有給のインターンがあります。有給のインターンはさらにハードルが高くなります。

お金に余裕があるひとは、短期間でも無給インターンすることでよい経験が得られるかもしれません。

２．現地の人と同じ趣味／習い事

現地のネイティブの友達を作る方法の一つとして、現地人と同じ習い事をする方法があります。

例えば、ダンス教室、ヨガ教室とか、何かの教室に参加することです。

現地人が普段通うところにいくことで、現地人と友達になれる可能性が高まります。

私の場合、シンガポールに住んでいたころはサルサダンスの習いごとで、現地人の友達を多くつくれました。

３．ラングイッジ交換パートナーを作る

現地人のラングイッジ交換パートナーをつくることで、現地人と友達になることもできますし、英語も上達できます。

現地人で日本語を習いたい人に、日本語と教える代わりに、その現地人から英語を教えてもらうやりかたです。

定期的に場所と時間を決めてあることで、英語の勉強の習慣づけにもなります。

■まとめ

ワーキングホリデーが充実できるように、頑張ってください。

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この記事を読むことで、実際に私が20代で海外移住した経験から

20代で海外移住することで、人生を変えることができる

のが理解できます。

■20代で海外移住することで人生大逆転できる理由【経験者の私が語る】

• 20代で海外移住するかどうかで悩んでいる人
• いまの会社でこのまま働いていても将来がないと感じている人
• 昔から海外移住に憧れているけど、海外移住する勇気が出ない人

結論としては、20代で海外移住することで、今後の人生を変えることができます。

・行動したことで、自分自身に自信がつく

海外移住するのは、簡単ではありません。

今の会社を辞める決断と勇気がいりますし、会社を辞める前には、海外での就職先も得ておくのがベストです。

日本国内でも働きながら転職先を探すのも難しいのに、それを海外で転職先を探さないといけません。

そして、転職先がみつかった後は、今の会社に辞表を提出し、仕事を引き継ぎがあります。

それと、同時に海外へ渡航の準備もしないといけません。

このような数々のプロセスを経て、最終的に海外移住を達成できた日には、達成感が得られ、自分自身に自信がつきます。

・海外では他のひとがえられなような経験ができる

この経験とは、苦労する経験です。

海外では家族や友人の助けを借りることができません。

そして、周りは、外人で、しかも育ってきたところも、文化も違う人たちで、英語でコミュニケーションをとらないといけません。

こういった環境を乗り越えていくことで、少々のことでは動じなくなる成長した自分になれます。

・英語が身に付く

英語は勉強しないと上達はしません。

しかし、このような環境の中に自分自身を置くことで、それが、英語を実践する場となります。

その結果、実践で役立つ英語を身に着けることができます。

もちろん、海外移住を実際にして、自分の思うようにいかず、その結果失敗するかもしれません。

しかし、やらないで後悔するより、やってから後悔しろという言葉もあるように、なにもしなかったら、海外移住しとけばよかったなと、残りの人生ずっと後悔することになるかもしれません。

海外移住を実際にして、失敗してしまっても、実際に海外移住したあとの後悔なので、自分自身納得がいくのではないでしょうか。

■20代が海外移住するには、良い理由

海外移住するには、海外での住居、転職先、滞在ビザなどを決めていかないといけません。

独身であれば、自分だけのことを考えればよいので身軽です。

海外移住先の住居も、ひとりであれば、まずは、シェアハウスでもいいですし、気軽にいけます。

そして、転職先も、独身であれば、給料面でもそんなにシビアに考える必要もなく、自分でスキルが得られる転職先を選ぶことができます。

そして、20代であれば、たとえ3年海外移住して、日本に戻ってもまだ、20代後半から30代前半なので、再転職先が制限されることがありません。

こういった理由から、20代の早いうちに、海外移住することがよい理由となります。

■わたしの体験談

私は、大学生の時に、海外で活躍したいと思うようになりました。

そして、就職活動では、海外勤務の可能性のある会社を中心に受けて、そのうちの1社に入社しました。

しかし、入社時の配属先が、名古屋営業所になってしまいました。

その会社で海外勤務するには、東京にある海外営業部に配属されるのが一番の近道だったのですが、東京から離れた名古屋という場所でした。

そして、後々知るのですが、その会社では名古屋営業所に配属されると、10年間は、転勤がないということでした。

こういった背景から、このままこの会社で働いても将来がないなあと思うようになりました。

そして、入社2年目ぐらいから、国内で転職活動もしてみましたが、自分にスキルも経験もなく、どこにも受かりませんでした。

そうした時に、シンガポールで現地採用で働く、日本人女性から話をきくことができました。

シンガポールでは、

• 日本人でも職を得れること
• 未経験でも挑戦できること

を知り、自分自身で海外に行き、スキルを身に着けてから、3年後に日本に戻ってこようと目標を立てました。

目標を立ててからは、すぐに行動しました。ゴールデンウイークを利用して、シンガポールに転職活動をしに行き、職を得て、日本に戻ってきました。

その後、日本の会社に辞表を出し、その1か月後には、シンガポールに海外移住していました。27歳のときです。

そして、シンガポールでスキルと経験をつけた後、日本で再度海外勤務のある会社に転職し、

現在は、その日本本社からオーストラリアの現地法人に派遣され、

希望通り、海外駐在員として働くことが出来ています。

当時、このままこの会社で働いていても将来ないなあと思いつつ、行動していなければ、おそらく今も海外移住しとけばよかったなあと後悔していると思います。

もし、あの時行動していなかったら、今も当時の会社で不満を抱えながら働いていたとおもうとぞっとします。

私は、27歳で海外移住することで、将来を変えることができました。

ここまで読んでいただきありがとうございます。

実際に行動してみるという勇気がでたひとは、まずは、海外移住先で就職先を確保することをお勧めします。

私も以前使ったことのあるJACという会社は、海外就職に強く、多くの拠点が海外にあります。

その為、いろいろな国の就職・採用事情を聞けると思います。

まずは、JACで無料相談をしてみてはいかがでしょうか。リンクはこちらです。

JAC Recruitment

■まとめ

憧れの海外移住を実現できるように、頑張ってください。

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または、ブラック企業で働いているひとなど、転職したいひとは、

自分自身にスキルを身に着けてから転職しないと、また同じように希望していない会社か、ブラック企業にしか転職できません。

今回は、スキルを身に着けるための一つの方法として、海外移住をする方法を解説します。

この記事を読むことで、海外移住するとスキルが身に付き、その後、日本で再転職できることがわかります。

■ブラック企業で働いている人は、海外移住すべき【スキル獲得して転職】

現在、自分で納得のいかない会社で働いている人や、就職活動で失敗した人、

または、ブラック企業で働いているひとなど、転職したいひとは、自分自身にスキルを身に着けてから転職しないと、

また同じように希望していない会社か、ブラック企業にしか転職できません。

海外移住して、スキルを身に着けてから、再度日本に戻り転職することで希望の会社・仕事に転職できる可能性が高くなります。

理由としては、昔の自分も含め、自分で納得のいかない会社で働いている人や、就職活動で失敗した人、または、ブラック企業で働いているひとなどは、結局、自分自身で誇れるスキルがないのです。

なかったらそういるスキルを身に着ければいいのですが、他の人と同じようなことをしていては、その人たちに逆転できません。

こうしたことを達成する手段として、海外移住があります。

その時に、自分自身で海外にいって、英語と海外でのビジネス経験を身につけてから、再度日本で転職しようと思いたって行動しました。

■海外移住することで獲得できるスキル

海外移住をすれば、この２つが手に入ります。

・英語力

・海外に自分でいって、自分で職を得て、活躍したビジネス経験

・英語力

もちろん、海外移住するだけでは、英語力は伸びません。しかし、海外移住することで、英語を話さざるおえない環境を手に入れることができます。

英語を上達するには、この2つが重要です。

・聞いて

・話す

海外移住して、海外の現地企業に入ったら、まずは同僚が英語でなにをいっているのか、聞かざるおえないです。

最初のころは、頭がいたくなるくらい、いっぱいになりますが、そのうち、何をいっているのか、わかるようになります。

そして、今度は、相手に伝えないといけないので、うまくなくても、英語で何かをコミュニケーションしないといけないわけです。

メモ用紙をもって、伝わらない単語を紙にかいて、伝えてもいいのですが、とにかく、英語で伝えないと仕事にならないので、なんとかするのです。

こういうことの繰り返しで、英語が上達していきます。

これは、日本で英語を勉強するよりも何倍もはやい時間で英語が習得できると思います。

・海外に自分でいって、自分で職を得て、活躍したビジネス経験

海外に会社員として派遣される海外駐在員ではなく、自分で海外にいき、現地で職を得る現地採用では、苦労レベルが全然違います。

自分で海外にいき、現地で職を得ることだけでも、すごいことですので、自分に自信をつけることができますし、

その現地で得た職で、活躍することでビジネス経験を得ることができるのです。

こういった自分で海外にいき、現地で職を得て、活躍する経験は、なかなかできません。

まして、新卒で大企業に入ったひとは、もしその会社や職が気に入らなかったとしても、もったいなくて、大企業をなかなか辞めることはできないのではないのでしょうか。

■スキルを身に着けたあと

スキルを身に着けたあとの選択肢としては、この2つです。

・日本で再転職

・海外に永住

・日本で再転職

海外移住する前に、いきたかった会社や職種に再チャレンジするのもいいですし、

海外移住で身に着けたスキルで、有利になる業界や職種に挑戦するものいいですね。

海外とビジネスをしている商社や海外に輸出しているメーカーの海外営業部などは、英語が話せる人は有利になります。

転職エージェントに相談して、自分のスキルが売り込みやすい業界や職種を教えてもらうのもありです。

・海外に永住

もし、自分で気に入れば、そのまま海外に永住するのも全然ありだと思います。

そういう日本人もいっぱいいますし、自分でそうしたいのなら、それが一番です。

■まとめ

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外務省が発表している2018年10月1日時海外在留邦人数調査統計をもとに、

在留邦人国のランキングを説明したいと思います。

この記事を読むことで、日本人が多く住む国を知ることができ、海外移住先の国を決めるための参考にすることができます。

■海外移住　在留邦人人口の多い国　ランキング50

結論として、これがランキング50です。

外務省「海外在留邦人数調査統計」より引用し編集

①在留する邦人（日本人）の総数は、１３９万０，３７０人

②長期滞在者と永住者の割合

長期滞在者とは、３か月以上の海外在留者のうち、いずれ日本に戻るつもりの人で、

永住者とは、その国で永住をみとめられている人です。

長期滞在者が、約63％となっています。
前年比の伸び率を見た場合、永住者のほうが伸びています。

各国によって永住者の比率は変わってきます。

例えば、中国は、永住者の割合は、たったの2.7％です。

これは、日本企業から中国へ派遣されている、海外駐在員が多いと推測できます。

ですので、邦人人口が多いのが、単純に邦人にとって、住みやすい国だからということにはつながりません。

その国の在留邦人に占める永住者の割合も参考にしてみるといいと思います。

③地域別

地域別では、北米が約37％を占め、昭和60年以降一貫して首位を維持しています。

その次は、アジアで約29％、西欧約16％です。この3地域合計で約82％を占めています。

④国別

米国と中国で全体の40％以上を占めています。

そして、上記グラフ内の上位10か国で、全体の約76％を占めます。

■海外移住　在留邦人人口の推移

2018年10月1日現在の推計で、日本以外に在留する邦人人口総数は、統計を開始した昭和43年以降で、なんと最多となっています。

平成元年（1989年）から平成30年（2018年）まで、ずっと海外移住者が増え続けています。

■まとめ

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この記事を読むことで、海外移住する前に、実際に海外移住した場合のメリットを理解することができます。

デメリットについては、別記事をみてください。

■海外移住のメリット6選

海外移住したい理由は、ひとそれぞれだとおもいますが、ほとんどの人は、海外生活に対し、憧れをもっているのではないでしょうか。

私自身も、今まで、シンガポールとオーストラリアに海外移住した経験がありますが、

わくわくした気持ちで日本を出発したのを覚えております。

海外移住を実際にすることで、海外生活の憧れを現実のものにすることができますし、多くのメリットがあります。

今回は、シンガポールとオーストラリアに海外移住して実際に感じたメリットについて書いていきます。

結論としては、これがメリット6選です。

順に解説していきます。

■海外移住で豊かな人生をおくれるというメリット

①プライベート重視の生活

海外では会社の残業がありません。

仕事とプライベートがきっちりとわかれていて、就業時間が終わるとみなすぐに帰ります。

これは仕事をしてないというわけではなく、就業時間内に仕事を終わるぞということです。だらだらしないということです。

この背景には、海外では、家族第一な考えだからです。日本ではどちらかというと、会社第一でその次に家族となると思いますが、海外では逆です。

その家族のもとに一刻も早くかえることで、プライベート重視の生活がおくれます。

②長期休暇可能

海外では、1か月とかの長期休暇はOKです。

日本で会社を１か月休むと、戻ったころには、自分の机がなくなっていると思います（くび）。でも、海外では普通です。

背景には、会社で有給休暇の使用を推奨もしくは、消化が義務付けられていることがあります。

例えば、オーストラリアでは、１年に有給休暇が、20日与えられます。20日とは、１か月分です。

ですので、20日を一度に使えば、1か月の休暇が取れます。

さらに、この20日の有給休暇をその年に使わなかった場合は、日本だと20日消滅しますが、オーストラリアでは使うまで永遠に積み立てができます。

ですので、次の年に、40日間を一度に使うことで、2か月の休暇を取ることができるのです。

③日本人というだけで、優遇

海外では、もちろん日本人は少数派です。

そのため、日本人であることや日本語が喋れるだけで、特別扱いをうけれます。

日本にいる外人の扱いを、海外では自分がうけることができるような感じです。

特に会社内で自分がたった１人の日本人である場合、非常に重宝がられます。

■能力アップができるというメリット

④語学力がアップ

海外に移住すると、その国の言葉を話さぜるおえない状況になりますので、語学力がアップします。

もちろん、自分で勉強しないと語学力を飛躍的に伸ばすことはできません。

しかし、自分で語学を勉強し、そしてそれを実践して練習する環境があるので、語学力を身に着けることができます。

⑤子供をバイリンガルにできる

英語や語学が苦手な人にとって、自分がバイリンガルだったらどんなによかっただろうと考えたことはないでしょうか。

そして、自分の子供には、このような英語の苦労をさせないために、海外移住を考えているひともいるのではないでしょうか。

海外移住をすれば、子供をバイリンガルにすることができます。

もちろん、海外で生活するだけでは、バイリンガルにすることはできません。

しかし、学校は、英語、家では、日本語、を話すなど、バイリンガル教育をする環境がえられるということです。

がんばれば、子供をバイリンガルにすることができます。

⑥海外で生き抜く力が得られる

海外では、話す言語は違いますし、さらに多民族で、文化も違います。

そうした海外のなかで適用し、生活できる力が身に付きます。

日本になにかあって住めなくなっても、海外で生活し生き抜いていけます。

■人生の分散投資

海外移住は、人生の分散投資です。

中田敦彦のYouTube大学で、あの天才投資家のジムロジャーズが、日本人は、海外移住しろといっているように、

日本の将来は、どうなるのかわかりません。

私は、日本が将来、終わっていくとはおもってはいませんが、リスクヘッジとして、海外移住先があってもいいと思っています。

そして、海外移住先と日本の両方で住める環境があり、海外移住先で生き抜く力があれば、

自分の人生において、本当に日本になにかあったときのリスクヘッジとなります。

資産運用と同じで、分散投資しておくことで、なにかあっても生き抜けます。

■まとめ

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漠然と思っている人向けに、海外移住先候補を決めるための手順と情報収集方法について解説していきたいと思います。

この記事読むことで、今後、どのように情報収集をして、海外移住先を決めていく手順をしることができます。

■在留邦人人口の多い都市

海外移住してみたいなあと思っていて、まだ具体的にどの国にいくかが決まっていない人は、海外の国で今現在日本人が住んでいる人口を参考にするといいです。

理由は、日本人が多い＝日本人にとって住みやすい都市になっている可能性が高いです。

日本人にとって住みやすいとは、

例えば

・比較的治安がよい

・日本人コミュニティーがある

・日本食材が調達できる

・日本人学校がある

・日本人医師がいる

などです。

これが、2019年度版（2018年10月1日時点）の在外公館別在留邦人数ランキングとなります。

（外務省「海外在留邦人数調査統計」より数値を引用し、一覧表に編集しています）

手順しては、海外移住目的のひとは、

永住者が多い都市のほうがあっていると思いますので、これらの都市から検討していくとよいです。

永住者以外の人は、長期滞在者と分類されますが、

長期滞在者にはいわゆる企業の駐在員が多い場合は、会社の命令で好きでもないのにその国／都市に住んでいる可能性あるからです。

例えば、上の表から、タイ、上海、シンガポール、香港は、永住者の比率が非常に低いのがわかります。

これは、海外駐在員が多いのではないかと推測できます。

もうひとつの理由は、長期滞在者（駐在員）人口が多い国／都市だと、人の入れ替わりが激しいので、せっかく友達になったとおもったのに、

2－3年でみんな日本帰国してしまうということが頻繁におこります。

こういった理由で、海外移住目的のひとは、この永住者率の高い国／都市をまずはみてみてはいかがでしょうか

そして、さらにその国や都市の情報を知るには、無料の日本語情報誌がやっているホームページをみるといいです。

その情報誌には、その国や都市での日本人がどのようなコミュニティーをやっていて、どんな活動をしているのかがわかります。

日本人が多く住んでいる国や都市には、かならず無料の日本語情報誌がありますので、インターネットで探してみてください。

参考までに、シドニーでは、この二つが有名な無料の日本語情報誌です。

・NICHIGO PRESS

・チアーズ

インターネットでその国／都市のことが理解できたら、永住目的のひとは、一度現地で下見が必要だと思います。

実際に引っ越してから、自分の思っていた雰囲気と違うなと思っても遅いですので、

実際に海外移住する前に、実際に現地に行き、その国／都市の雰囲気を味わってみてはいかがでしょうか。

■日本人求人があるかの情報収集方法

海外移住をするには、現地で収入を得る方法を考えないといけません。

インターネットで収入が得られるひとは別として、そうでないひとは、現地の会社に転職する方法が一般的です。

しかし、日本人は、現地の会社に転職するには、いくら英語やその国の言語ができても非常にハードルが高いです。

なぜなら、現地の現地人よりも、外国人である日本人を雇用するメリットはないからです。

ですので、日本人は、日本語をネイティブで話せるということを武器にすれば、このハードルを下げることができます。

つまり、現地の日系企業や現地の現地企業で、日本人を求人している職に応募することです。

これも、日本人が多い国／都市では、日系企業が進出していますし、現地企業でも、日本人を対象にしたビジネスをしている会社がかならずあります。

日本人の求人情報を得る方法としては、

①日本で転職エージェントに登録し、希望の国／都市での求人情報依頼をする方法。

海外につよい転職エージェントについては、下記記事を参考にしてください。

②現地のその地域に特化した、日系の人材紹介会社がある場合が多いで、その会社に依頼する方法。インターネットで検索してみてください。

そして、参考までに、進出日系企業の拠点数が多い、在外公館名のトップ２０を載せておきます。日系企業が多いところですと、日本人求人も多い可能性があります。

（外務省「海外在留邦人数調査統計」より数値を引用し、一覧表に編集しています）

■長期ビザの取得方法

海外移住するには、その国の長期滞在ビザを取得しないといけません。

現地企業に転職するひとは、就労ビザとなりますが、この就労ビザの取得難易度などは、

先ほど書いた日本の転職エージェントもしくは、現地の日系人材会社がよく知っているはずですので、

求人情報と一緒にその国の就労ビザについて聞いてください。

就労ビザ以外の長期滞在ビザを取得するひとは、現地でビザを専門にやっている日系企業がありますので、その会社に相談してください。

もちろん、自分自身でその国／都市のビザのWEBページから情報を得ることもできますが、

取得難易度やどのくらいの期間でとれるのか、というのは、

実際にビザを代行申請している会社が情報をもっていますので、相談することをお勧めします。

■まとめ

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この記事を読むことで、海外移住した場合のデメリットを理解することができますので、海外移住する前にその心構えができます。

この記事を書いている私は、シンガポール7年とオーストラリア10年の海外移住経験があります。

■海外移住のデメリット9選

海外移住したい理由は、ひとそれぞれだと思いますが、ほとんどの人は、海外移住に対し、希望と夢をもっていると思います。

私自身も、今まで、シンガポールとオーストラリアに海外移住した経験がありますが、わくわくした気持ちで日本を出発したのを覚えております。

そのわくわくした気持ちを壊すわけではありませんが、デメリットについても心構えする目的で、

今シンガポールとオーストラリアに海外移住して実際に感じたデメリットについて書いていきます。

日常生活面とお金面に分けて、

順に解説していきます。

■日常生活面におけるデメリット

①顧客サービスがない

日本の顧客サービスは、世界一です。

これは日本にいると気づかないと思いますが、海外にでると身を染みて日本の顧客サービスは素晴らしいなあと感じます。

どういった点かというと、日本では、お客様が第一で、神様のような扱いを受けられますが、

海外では、極端にいうと、店員が上で、サービスを提供してあげているんだという逆の立場になります。

例えば、コンビニでもなにかのお店でも、日本では、店員は、いつもニコニコして、丁寧なサービスをしてくれますよね。

海外では、ニコニコした店員はいませんし、心のこもったサービスを受けることはできません。

海外でも日本と同じサービスレベルが受けられると思ってしまっていると、こういう場面に遭遇すると、その都度、怒っていては非常に疲れます。

海外では顧客サービスなどないと思っておくと、何事にも動揺しなくなります。

②間違いは日常茶飯事

最近では、政府が発行する医療カードの発行を家族5人分で申し込みましたが、

’家族4人分の名前しかそのカードに記載されていなかったという間違いがありました。

電話をして、間違いということが分かった後で、カードが再発行されました。

オーストラリアの政府機関でもこのような間違いがありますし、海外では、間違いが日常茶飯事なのです。

ですので、あらかじめ間違いは日常茶飯事と思っておくことで、いらいらすることを軽減できます。

そして、その経験を積み重ねていくことで、自然と物事に動じない、精神力が身に付いた自分にきづきます。

③時間通りにこない

海外では、時間を決めても、時間通りにきません。

例えば、自宅の台所で水漏れが発生し、その修理を依頼したとします。

いつの何時とアポイントを決めますが、その時間にきたためしがありません。

ですので、時間通りに来るとは思わないほうが、いらいらしなくてすみます。

④滞在ビザに縛られる

海外移住をする場合は、必ずなんらかしらの滞在ビザが必要です。

日本にいるときは、滞在ビザの話などしたこともないですが、海外に移住した際は、この滞在ビザの話題によくなります。

滞在ビザが取得できなくなると、最悪帰国しないといけない事態になりますので、常に気に掛ける必要があります。

例えば、オーストラリアでは数年前に、ビザ取得の条件が大きく変更しました。

これは何十年に一回の変更で、ある職種では、今まで4年の就労ビザで何回でも更新できていたのが、

2年に短縮され更新の1回のみに変更となりました。

この場合、その職種で就労ビザを取っていた人は、あと最大で4年間しか滞在できなくなります。

このように海外移住では、滞在ビザに自分の滞在期間がコントロールされてしまいます。

こうならないためには、永住権をなるべく早く取得するしかありません。

⑤実家の助けが得られない

実家に助けを求めたくても、遠いので無理ということです。

これも独身の場合であれば、実家に助けを求める場合があまりないとは思いますが、

家族と一緒の場合、子供の世話をどうしても、見れないときとか、実家の助けは、貴重なのです。

どうしても、みれない場合は、お金を払って施設にあずけるか、ベビーシッターとかを雇わないといけません。

逆に、実家の助けをしたくても、遠いのですぐにはできません。

■お金面でのデメリット

⑥一時帰国費用が膨大

海外に移住すると、どうしても定期的に日本が恋しくなります。

その際の一時帰国の航空券代が膨大になるということです。

これはまだ独身の場合であれば、まだ、いいのですが、結婚して子供ができてくるとさらに膨大になります。

理由は、飛行機代は、子供でも半額になるわけではなく、大人と同じ金額だからです。

例えば、私の場合は、5人家族なので、日本⇔オーストラリア間は、往復20万円とすると

一回の一時帰国費用が、20万円×5人で、なんと100万円となるのです。

こうなると、2～3年に一回しか、日本に一時帰国できません。

⑦年金が減少

海外移住した場合でも、任意で国民年金は支払うことができ、支給時に海外在住していても、日本の国民年金をもらうことができます。

しかし、厚生年金を支払っていた人からすると、将来の支給額は減少するのではないでしょうか。

海外移住した場合に、就労ビザの場合では、その移住先国の年金システムに加入することができません。そのため、年金額は減少します。

解決策としては、永住権を取得することです。

永住権保持者は、その国の年金システムに加入できますので、その結果、日本と海外移住先の国の年金の両方をもらうことができます。

⑧日本食・日本書籍の値段が３倍

海外移住先でも、自宅で料理をする際に必要な、日本の調味料や食材を現地の日本食スーパーで購入することができます。

そして、日本の書籍を売っている国では、日本書籍も買うことができます。

ただ、海外で、日本食、日本書籍を買うには、2倍～3倍の値段がしますので、非常にお金がかかります。

⑨歯医者がバカ高い

日本では、歯医者は健康保険がきくので、安いですが、海外で歯医者にいくと高額な治療費が請求されます。

例えば、オーストラリアでは、虫歯治療では、数回通院が必要で、合計3,000豪州ドル（約27万円）程度かかります。

その為、現地在住の日本人は、日本に一時帰国した際に、虫歯治療をうける人が多くいます。

でも一時帰国まで待てない場合は、現地で受けるしかありません。

これに関しては、歯医者も適用される現地の医療保険にはいることである程度は、カバーできると思います。

■海外移住に向いている人

日常生活面に関しては、日本のサービスと比較すると、あまりにも日本のサービスが良すぎますので、毎日いらいらしてしまいます。

現地ではサービスはこういうものだと納得できるひとが海外移住に向いています。

■まとめ

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この記事を読むことで、海外移住が憧れではなく、現実に近づくことができる実践方法をしることができます。

■海外移住の実践方法【憧れから実現する為の4通りの方法】

海外移住したくても、なかなか踏み込めないひとも多いのではないのでしょうか。

海外移住を憧れから現実にするための実践方法の4通りはこの通りです。

順に解説していきます。

①海外現地企業へ転職

海外移住に際しては、滞在ビザと収入源を確保することが必須です。

海外の現地企業へ転職することで、この両方を得られます。

ただ、海外の現地企業への転職は、日本人にとって非常にハードルが高いです。

理由は、その現地の会社が、わざわざ現地人ではなく、言語の壁がある外国人（日本人）を雇用するには、その人が、よほど特別なスキルがないと検討されません。

特別なスキルがあるひとはいいですが、それがないひとはどうするかというと、日本人（日本語）を武器に転職活動をすればよいのです。

いわゆる、現地で日本人もしくは日本語を話せる人材を探している会社に転職するのです。

これには3通りあります。

１．日本本社の海外現地法人が日本人を求人している場合

日本本社の会社が海外へ進出した際に設立した現地法人のことです。

日本本社から海外駐在員を派遣するのに加え、現地でも必要に応じ、日本人を雇用している場合がよくあります。

なぜ日本人が必要かというと、日本本社と日本語でやり取りする必要があることや、現地の日本人顧客対応のためという場合が多いです。

２．現地在住の日本人が設立した会社で日本人を求人している場合

現地在住の日本人向けに何かサービスを提供している会社は、現地在住の日本人が設立した会社が多いです。

例えば、海外には無料の日本語情報誌がよくありますが、こういった会社は、現地在住の日本人が設立し提供している場合がほとんでです。

そのほかには、日本人向け診察所とか、日本食品スーパー、人材会社とかですね。

なぜ日本人が必要かというと、社内で日本語が必要か、現地の日本人顧客対応のための場合が多いです。もしくは、同じ日本人のほうが信頼があるからとうこともあります。

３．現地企業もしくは外資系企業で日本人を求人している場合

これはいわゆる現地企業もしくは、

有名なところでいうと、マイクロソフトやグーグルなどのグローバルな外資系企業の現地企業が、日本人を求人している場合です。

なぜ日本人が必要かは、日本市場を対応する部署がその現地にあるか、現地の日本人顧客を対応する人が必要な場合が多いです。

例えば、マイクロソフトは、シンガポールに日本市場も対応する部門があり、

その部門では、日本とのやりとりが必要となるため、多くの日本人が働いていました。（現在は不明です）

このように、現地で日本人の求人を探せば、現地企業に転職することのハードルは大きく下がります。

②日本の海外駐在の可能性ある会社へ転職

日本にある日本本社の会社に入り、その会社の海外現地法人に海外駐在員として派遣されるケースです。

この場合のメリットとデメリットはこの通りです。

１．メリット：

海外勤務に対する準備や滞在の費用を会社が負担してくれる

就労ビザ取得、引っ越し、医療保険、現地社宅、車等

２．デメリット：

海外勤務できるかわからない

海外勤務できても3年～5年任期で日本へ帰国

海外勤務できると非常に待遇もよく、いいのですが、

海外勤務できるかどうかを自分でコントロールできないところがリスク大です。

こういった会社へ転職した場合は、募集要項に海外勤務可能性ありと書かれてあるでの、

そういう求人を選んで受けてみてください。

ただ、海外勤務可能性ありの求人は、英語力もそこそこ求められる場合がありますので注意が必要です。

③ワーキングホリデーを利用して海外へ移住

ワーキングホリデービザを利用して、海外へ移住することも可能です。

ただし、基本1年の期間限定（延長できる制度もあり）ですし、年齢制限もありますので、

あくまで、海外移住先として興味のある国の事前確認と

その国での移住方法を模索する目的でこのワーキングホリデーを利用するといいのではないでしょうか。

・年齢制限：18歳から30歳まで

・渡航先：オーストラリア、ニュージーランド、カナダ、韓国、フランス、ドイツ、イギリス、アイルランド、デンマーク、台湾、香港、ノルウェー、ポーランド、ポルトガル、スロバキア、オーストリア、ハンガリー、スペイン、アルゼンチン、チェコ、チリ、アイスランド、リトアニア、スウェーデン、エストニア、オランダの26か国です。

・期間：1年間（延長できる制度あり）

④学生ビザを利用して海外へ移住

海外で移住できるビザとしては、学生ビザがあります。

大学から語学学校などの学生の間は、その国に住むことができますが、学生が終了するとビザもなくなります。

ワーキングホリデービザ同様、学生ビザも、あくまで、

海外移住先として興味のある国の事前確認とその国での移住方法を模索する目的で利用するのがいいのではないでしょうか。

現地の大学を卒業を目指しているひとであれば、そのまま現地企業に就職し、就労ビザへの切り替えが狙えます。

■滞在ビザの取得とアップグレード

海外移住するには、その国のなんらかの滞在ビザが必要になります。

国によってもちろん違いますが、このようにわけることができます。

短期
・学生ビザ

・ワーキングホリデービザ

長期
・就労ビザ（ビジネスビザ）

永住
・永住権

そして、海外移住者が最終的に取りたいビザは、その国の永住権となります。

ただ、永住権はいきなりとれません。

まずは、就労ビザ（ビジネスビザ）で何年かその国で働いたのちに、永住権を申請できる権利が得られる場合がほとんどです。

就労ビザで十分ではないですかという意見もありますが、就労ビザはあくまで働いている会社がスポンサーとなって発行されてますので、

その会社を退職すると就労ビザもなくなってしまうのです。

それが永住権が取得できれば、その会社を退社しても、永住権は残りますので、滞在ビザの心配がいらなくなります。

そのため、就労ビザでまずは、その国に移住し、移住を安定化させるために、かならず永住権を取ることを忘れないでください。

■まとめ

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今回は、こういった悩みに答えます。

この記事を読むことで、実際に私がシンガポールに住んでいた時の1か月の生活費がわかります。

■【１か月の生活費を大公開】シンガポールへ海外移住

現在、私はオーストラリアに在住していますが、

以前7年間シンガポールに在住していましたので、当時の生活費を公開します。

シンガポールにいた時期は、2002年から2009年迄で、当時は独身の２7歳でした。

生活費を計算した項目はこの通りです。

この記事では、わかりやすくするため、”ドル”と書いていますが、シンガポールドルのことです。（１シンガポールドル＝100円）

①家賃
②光熱費
③食費
④外食費
⑤その他

結論としては、

実際の１か月の生活費は、

3,290ドル／月（329,000円）～4,390ドル（439,000円）

順に解説していきます。

①家賃

シンガポールでは、シンガポール人は、HDBという公営住宅に住み、

日本人などの外国人は、コンドミニアムと呼ばれるマンションに住むのが一般的です。

HDBという公団住宅

一般的なコンドミニアム

コンドミニアムとは、ジムやプール、テニスコートなどの共用施設が充実した高級マンションになります。

ですので、基本的に家賃は高いです。

さらに、独身用の１ベットルームタイプのユニットがほとんどありません。

日本でいう、独身者が住む、価格のリーズナブルな１ルームマンションというものは、シンガポールにはなかなかありません。

そのため、外国人の独身の人は、３LDKのアパートの中の１ベッドルームを借りて住んでいる人が多いです。

私の場合は、シンガポール移住した当初の6か月間だけ、３LDKの中の1ベッドルームを借りて生活しました。

それでも、家賃を900ドル（約90,000円）払っていました。

その後、ルームシェアが合わなかったので、１ルームマンションを探し、運よく見つけることが出来ました。

この時の家賃は、1,200ドルでした。

その後、同じような１ルームマンションに引っ越しもしました。

その時の家賃は、2,000ドルでした。

一人暮らしをするには、2000ドル（200,000円）以上は支払わないといけないと思います。

まとめると

家賃（1ルームマンション/古いコンドミニアム/イーストコースト地域）

• 1回目900ドル　（90,000円）
• 2回目1,200ドル（120,000円）
• 3回目2,000ドル（200,000円）

シンガポールの賃貸物件では、外国人が住むのを想定して、家具ありの物件が多いです。私が住んだ家は、全部家具付きの賃貸物件でした。

②光熱費

光熱費は、だいたい月に100ドル程度でした。

コンドミニアムでは、洗濯物はベランダに干すことは禁止されていますので、乾燥機を使います。

乾燥機やエアコンを使用するので、電気量が多めになると思います。

100ドル／月（10,000円）

③食費

シンガポールでは有名なスーパーチェーンが二つあります。ここで食料品を調達します。

• Coldstorage
• fairprice

価格はこのような感じです。

また、シンガポールでは、日本食が手に入る日本食スーパーもあるので、日本のものは、ほぼなんでも手に入ると思います。

ただ、日本の食材は、日本の価格の約3倍程度の価格です。

シンガポールの人は、自宅で料理しないひとが大勢います。

その背景は、

1. 共働きが基本であるということ
2. ホーカーセンターという安くたべられる庶民のフードコートがシンガポール中のどこにでも存在するから

ホーカーセンターで食べると、一食、3ドル～5ドル程度ですみますので、自宅で料理するよりやすいのです。

私の場合も、ほとんど自炊したことはありません。ほとんどホーカーセンターで食べていましたので、

• 朝食：計3ドル　ビーフンとフルーツジュース
• 昼食：計5ドル　中華飯とジュース
• 夜：計5ドル　中華飯とジュース

これを１か月計算すると食費は、

13ドル×30日＝390ドル/月（39,000円）

シンガポールの一般的なホーカーセンター（フードコート）

④外食費

シンガポールは、ホーカーセンター（フードコート）以外の外食費は高いです。

普段の食事は、ホーカーセンターで安くすませますが、友人と飲みにいくときは、日本食とか日本の居酒屋とか、レストランにいくと、高いです。

日本の居酒屋にいくと、一人100ドル程度（10,000円）はかかると見といたほうがいいです。

独身の場合は、この外食費が多くかかると思います。

私の場合も、シンガポール移住時は、抑えていましたが、最後のほうは、やはり日本居酒屋が恋しくなるので、友人と夜な夜ないっていましたので、この外食費は、高くつきました。

外食費
1,600ドル／月（160,000円）

⑤その他

シンガポールは、東南アジアの中心に位置しているので、周辺には気軽にいける魅力的なリゾート地がいっぱいあります。

例えば、ビンタン島、バタム島、バリ島、ペナン島、プーケット島などなど。

シンガポールに住んでいるとついつい、これらの島にいきたくなりますので、その旅行費用が掛かってきます。

旅行費用
300ドル程度（30,000円）／月

ビンタン島

最後に、まとめると

1. 家賃：900ドル／月（90,000円）～2,000ＳＧドル／月（200,000円）
2. 光熱費：100ドル／月（10,000円）
3. 食費：390ドル程度／月（39,000円）
4. 外食費：1,600ドル／月（160,000円）
5. その他：300ドル／月（30,000円）

合計：3,290ドル／月（329,000円）～4,390ＳＧドル（439,000円）

こうみると独身にしては、生活費にお金がかかっていますよね。

私自身独身だったこともあり、生活費をあまり節約してこなかったからです。

ただ、生活費を抑えることもできるので安心してください。

■生活費を抑える方法

生活費を抑えるには、この2点です。

1. 外食費
2. その他

１．外食費
毎日食費の超安い、ホーカーセンター（フードコート）で食事をすませることは可能です。

理由は、本当に多くの種類の屋台がありますし、いろいろな国の屋台がありますので、毎日食べていても楽しいですし、あきません。

私もシンガポールに移住した当時は、毎日ホーカーセンターで食べていましたし、外食したいとも思わなかったくらい満足できます。

２．その他

旅行気分を味わいたいのであれば、シンガポール内にもセントーサ島とか安くいくこともできますので、

旅行費用を抑えたい人は、シンガポール島内でも満喫することは可能です。

シンガポール　セントーサ島

■生活レベルを自分で選べる

シンガポールでは、ホーカーセンター（フードコート）を利用すれば食費を非常に安くすませることができます。

ですので、ぶっちゃけ、お金を節約したいひとは、

• 13ドル×30日＝390ドル（39,000円）

で一か月の食費は抑えることができるのです。

まさに、私がシンガポール移住した当初は、給料が少なかったので、この状態でした。

そしてお金に余裕ができて、外食費を増やせるようになれば、増やせばいいのです。

シンガポールでは、生活レベルを自分で選べます。

■シンガポール海外移住に挑戦するひとへ

シンガポールに海外移住をしたいけど、悩んでいるひとは、この2つの行動することをお勧めします。

1. 海外転職エージェントに無料相談する
2. 英語の勉強をする

１．海外転職エージェントに無料相談する

海外移住するには、シンガポールの長期滞在ビザが必要になります。そのうちの一般的なビザが、就労ビザです。

就労ビザは、シンガポール現地の会社が雇用主となり、政府に申請することで、発行されます。

つまり、海外移住するには、シンガポール現地の会社から職を得ないといけないのです。

私の場合は、海外転職エージェントに登録、日本のゴールデンウィーク中に、シンガポールで転職活動をすることにしました。

その転職エージェントにシンガポールでの滞在期間中の面接のアレンジをお願いしました。

そして無事にその間に内定を得ることができました。

まだ転職をする具体的なタイミングではない場合でも、

転職エージェントが現地でよく出る求人や就労ビザの取得難易度のタイムリーな情報をもっているので、

登録しておくだけでもメリットはあります。

私が使った転職エージェントJACのリンクはこちらです。

２．英語の勉強をする

シンガポールに海外移住して、転職先で多忙にしていて後悔したことは、

なんでもっと英語の勉強をしなかったのだろうということでした。

はじめて海外にいくひとにとっては、この2つが同時にプレッシャーに

なってきます。

• 初めての海外でしかも、転職先の仕事を覚え、慣れること
• 英語も勉強しないといけない

英語を事前に勉強しておけば、この負担は軽くなります。

私は、現在はTOEIC935点ありますが、当時は、TOEIC400点レベルでしたので、本当にこのように思いました。

海外移住前に短期集中で英語を習得できる私がよいなとおもった今はやりのコーチング系英語学校のリンクを貼っておきます。

こちらも無料で相談できますので、一度相談しても損はありません。

■まとめ

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